Информация
об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Йошкар-Олинском городском суде Республики Марий Эл

1. Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл объявляет конкурс для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы (секретаря судебного заседания и  секретаря суда).

2. К претенденту предъявляются следующие требования: наличие высшего образования по специальности или направлению «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность»; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; умение пользоваться справочно-правовыми системами; знание и умение применять на практике нормативно-правовые акты, процессуальное законодательство, Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Баумана, д. 91 «а»,  каб. 214, тел. 72-61-50.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч "14" января 2025г., окончание в 17 ч "3" февраля 2025г.

Документы принимаются ежедневно с 9-00 до 17-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс РФ;

Гражданский процессуальный кодекс РФ;

Кодекс административного судопроизводства РФ;

Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г.  N 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ  «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Постановление Совета судей РФ от 27 апреля 2006 г. № 156 «Об утверждении правил поведения работников аппарата судов», иные нормативные акты по вопросам прохождения гражданской службы;

Положение о подготовке и оформлении служебных документов федеральными судами общей юрисдикции, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2018 № 352;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870 (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460, с изменениями), справки заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» в актуальной версии.

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р) за 3 года предшествующих подаче документов.

Кадровая служба государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на формирование кадрового резерва по должности федеральной государственной гражданской службы в Йошкар-Олинском городском суде Республики Марий Эл заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.*

______________________________

* Пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".